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Hospital Municipal de Miranda promove Educação Continuada para a equipe de enfermagem

por Redacao
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No dia 15 de janeiro de 2015, o setor de Educação Continuada, com o apoio da direção do Hospital Municipal Renato Albuquerque Filho, realizou palestra a fim de capacitar continuadamente seu corpo de enfermagem. Os objetivos deste encontro foram: aperfeiçoar as técnicas de “Cálculo de Medicação”, descrito como administração da terapêutica que constitui a intersecção entre o plano global dos cuidados da enfermagem e o tratamento médico, constituindo uma das responsabilidades mais importantes da enfermagem, por meio do conhecimento referente à farmacologia dos medicamentos administrados e implicações globais envolvidas tanto na preparação quanto a administração dos medicamentos. “Estes treinamentos são importantes para toda equipe, pois foram escolhidos considerando as necessidades levantadas junto aos próprios profissionais de enfermagem”, declarou a enfermeira Daniela Dutra de Lima, coordenadora da Educação Continuada.

A palestra foi realizada no Hospital Municipal Renato Albuquerque Filho

A palestra foi realizada no Hospital Municipal Renato Albuquerque Filho

O programa conta com total apoio da prefeita Juliana Almeida, para quem é fundamental utilizar todas as ferramentas disponíveis para prestar um atendimento de boa qualidade aos usuários. “A satisfação em relação ao atendimento prestado não pode ser apenas uma avaliação da equipe hospitalar, mas uma percepção do usuário e para tanto, a Educação Continuada é uma das ferramentas que deve ser utilizada, como vem acontecendo no Hospital Municipal”, afirmou a prefeita Juliana Almeida.

As palestras acontecem uma vez por mês, para cada grupo de servidores, os quais são divididos em quatro grupos, sendo ministradas na própria unidade hospitalar. Para a diretoria e para a equipe coordenadora, o projeto objetiva não apensas uma melhoria significativa na excelência dos serviços prestados à população mirandense, além disso, busca valorizar e oferecer oportunidade de crescimento pessoal e profissional aos colaboradores do Hospital.

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