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Aprovados em concurso da prefeitura de Corumbá iniciam exames médicos no sábado

por Redacao
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Publicado no Diário Oficial de Corumbá desta terça-feira, 27, o edital nº 001/2013 convocando os candidatos aprovados em concurso público para exame médico pericial, entrega de documentos e posse. Os exames acontecem nos dias 01, 03, 04, 05 e 06 de junho no Pronto Socorro Municipal, localizado na Rua Colombo, centro da cidade.

Os exames acontecem nos dias 01, 03, 04, 05 e 06 de junho

Os exames acontecem nos dias 01, 03, 04, 05 e 06 de junho

Os candidatos convocados para os exames laboratoriais deverão comparecer no local para realização dos exames laboratoriais em jejum (hemograma completo, glicose, uréia e creatinina), e levar material para realizar o exame de urina (EAS), em coletor adequado. Para os exames clínicos admissionais deverão comparecer munidos de documentos de identificação com foto.

A entrega de documentos e a posse dos candidatos serão realizados na Superintendência de Gestão de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Gestão Pública, na Avenida Gabriel Vandoni de Barros, nº 1, Paço Municipal de Corumbá.

A posse dos candidatos será no dia 18 de junho de 2013, uma terça-feira, das 08h30 às 13h30, devendo o candidato que for requerer prorrogação de posse, protocolar o seu pedido até esta data.

Antes, no dia 14 de junho de 2013, uma sexta-feira, das 8 às 17 horas, os candidatos deverão entregar os seguintes documentos os seguintes documentos: cópia do comprovante da escolaridade exigida para ocupar o cargo e exercer a função de nomeação (diploma e/ou certificado); cópia do título de eleitor e comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais (eleição 2012); cópia do certificado de reservista das forças armadas, em caso de candidato do sexo masculino;

Declaração, formulário disponível no local, que não ocupa cargo, emprego ou função pública e não acumula proventos de aposentadoria pago por previdência pública federal, estadual ou municipal; declaração, formulário disponível no local, de não ter sido demitido por justa causa por órgão ou entidade da Administração Pública federal, estadual ou municipal, nos últimos cinco anos; certidões passadas pela Justiça Estadual e Federal, observando o domicílio do candidato, de não possuir condenação criminal com trânsito em julgado, nos 5 (cinco) anos anteriores à data de abertura do concurso (em 30.08.2011);

Declaração de bens, conforme modelo disponível no local, ou cópia da declaração anual apresentada à Receita Federal do Brasil (ano calendário 2012); boletim de inspeção da junta de perícia médica, atestando que o candidato goza de boa saúde física e mental; cópia do documento de identidade (RG); cópia do documento de registro no órgão de fiscalização profissional, para os candidatos que vão exercer funções correspondentes a profissões regulamentadas;

Cópia da inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF/MF; indicação no número de cadastramento no PIS/PASEP, se for cadastrado;    cópia do comprovante de residência (conta energia, água ou telefone fixo); cópia da certidão de casamento, se for o caso; cópia da certidão de nascimento dos filhos dependentes e outros equiparados, e duas fotos 3×4, recente.

As cópias dos documentos deverão ser apresentadas acompanhadas do original para autenticação por servidor da Gerência de Gestão de Recursos Humanos. O candidato que não comparecer para o exame de saúde e não apresentar os documentos tem 30 dias, contados da data de publicação da portaria de nomeação, para prorrogação do prazo para a posse, implicando a omissão na revogação da nomeação e na perda da classificação no concurso público.

Convocações:

PORTARIA “P” Nº 538, DE 20 DE MAIO DE 2013

 

EDITAL Nº 001 2013 – SMGP

 

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